İş dünyasının önü açılmalı!

Konya Tesisat ve İnşaat Malzemecileri Derneği (KONTİMDER) Yönetim Kurulu Başkanı Osman Başaran ve Yönetim Kurulu Üyeleri, “İşçi ve İşveren Uyuşmazlıkları ve Kıdem Tazminatı Fonu” konulu basın toplantısı düzenledi.  İşçi ve işverenin ayrılmaz bir bütün olduğunu ifade eden Başkan Osman Başaran, bu birlikteliğin anlaşmazlığa vardığı noktada çözümün mahkemelerde arandığını söyledi. Bu davaların yüzde 90 işçi lehine sonuçlandığını belirten Başaran, “Bu sonuç işverenlerin motivasyonunu düşürmekte ve daha çok yatırım, daha çok üretim, istihdam hedeflerini sekteye uğratmaktadır. 2016 yılı itibariyle mahkemelerde görülen davaların yüzde 15’ini iş davaları oluşturuyor.  Bu duruma adil bir yargılama ve hızlı çözümler getirilmesi herkesin önünü açacaktır” diye konuştu.

 

ZAMAN AŞIMI 5 YILIN ALTINA DÜŞMELİ

 

TBMM’ye sunulan İş Mahkemeleri Kanun Tasarısı ile belli çözümler getirildiğini fakat yeterli olmadığını belirten Başaran, “Tasarının yasalaşmasıyla birlikte işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda mahkemeye gitmeden önce arabulucuya başvurulması zorunlu hale gelecek. Tasarı ile feshe bağlı kıdem, ihbar, kötü niyet, ayrımcılık tazminatları ile izin ücretine ilişkin zaman aşımı süresinin 10 yıldan 5 yıla düşürülmesi öngörülüyor. Ama bu sürenin 5 yılın altına inmesi gerekiyor. Bu düzenlemenin suiistimallerin önlenmesi halinde faydalı olacağını düşünüyoruz” şeklinde konuştu.

 

ÇÖZÜM BEKLİYORUZ

 

Beklentilerinin iş dünyasının önünü açacak, sinerji yaratacak adımların atılması olduğunu ifade eden Başaran, “Uzun zamandır gündemde olan kıdem tazminatı konusunda hükümet fon oluşturmak için tasarı hazırlarken, işçi ve işveren sendikaları fon oluşturmasına karşı. Bu konuda hem işçinin hem de işverenin hak kaybına uğramayacağı bir formülde anlaşıp, çözüm üretilmesi gerektiğini düşünüyoruz” ifadelerini kullandı.

 

İSMAİL POÇAN / YENİ HABER GAZETESİ